Reunión con la empresa – Octubre 2018

Continuando con nuestro empeño por conseguir el mayor número de logros para todos los empleados y empleadas de Qipro, convocamos a la empresa a una reunión que mantuvimos la semana pasada.

Os pasamos a detallar los puntos hablados y su situación a fecha de hoy:

1.- Antigüedad.

El pasado mes de Junio, presentamos a la empresa un escrito para que se tengan en cuenta todos los periodos trabajados en la empresa cuando la interrupción no es significativa para romper la unidad esencial de la relación laboral.

Esto quiere decir que reclamamos para aquellos trabajadores a los que se le haya interrumpido el contrato y hayan sido contratados de nuevo por la empresa:

• Se les reconozca la antigüedad desde la primera fecha del contrato (a falta de concretar los plazos entre los diversos contratos)

• Consecuentemente se les abone el trienio atrasado con carácter retroactivo.

La empresa nos responde que su intención es que esta situación se regularice antes de final de año,  en breve nos indicarán la forma de proceder, por lo que os mantendremos informados.

2.- Calendario Laboral para reducciones de jornada de una hora:

Desde el inicio de septiembre y a consecuencia de la nueva jornada de 39 horas ha surgido una problemática con aquellas personas que tienen su jornada reducida en 1 hora. Este punto es algo que desde la Sección Sindical de UGT tenemos claro, y así lo hemos trasladado a la empresa. Solicitamos que en lugar de reducir en tiempo el exceso de jornada, se pague ese excedente de  minutos que correspondan.

La empresa nos indica que van a estudiarlo y dar una respuesta de cara al año que viene.

3.- Permiso hospitalización por parto.

Respecto al parto de familiar de primer o segundo grado, se aclara que el permiso de hospitalización en estos casos se concede, que el SAE ya tiene instrucciones de concederlo.

4.- Se propone por la parte social (Comité de empresa y Seccion sindical UGT) que tenemos que seguir mejorando las condiciones laborales de los trabajadores.

La empresa esta en predisposición de seguir mejorando, esperamos que estas mejoras no se demoren en  el tiempo.