El pasado viernes día 2 de marzo mantuvimos una reunión con los representantes de la empresa en la que se pusieron sobre la mesa varias peticiones del Comité.
Para nosotros los tres asuntos primordiales en este momento son:
La no absorción en el complemento voluntario personal de la subida de los salarios recogida en el nuevo Convenio.
Incorporación de un complemento que garantice seguir manteniendo el nivel salarial para aquellos contratos que no tengan derecho al pago de dietas.
La eliminación de la brecha salarial en nuestra empresa por la que hay compañeros que realizan las mismas tareas y cobran un tercio menos que el resto.
Ante estas peticiones la respuesta de los representantes de la empresa ha sido que se está estudiando el impacto de estas medidas en los presupuestos.
Entendemos pues, han tomado nota sobre nuestras reivindicaciones, si no nos ofrecen soluciones abriremos otros caminos, tomando las medidas que correspondan siempre con el conocimiento y consentimiento de los compañeros a través de asambleas.
Estamos para defender los intereses de todos los trabajadores e intentar comunicar a la empresa todas nuestras necesidades e inquietudes. En este punto, hasta que no tengamos respuesta de la empresa o esta agote los plazos a los que se ha comprometido, seguiremos trabajando a la espera de respuesta.
¡MOVIENDONOS SE MUEVEN!
POR UN TRABAJO Y CONTRATOS DIGNOS.
POR UN TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE.
POR UNA CATEGORÍA PROFESIONAL ADECUADA.
POR UNA SUBIDA SALARIAL DIGNA Y NECESARIA.
Y DESDE LUEGO,
NINGÚN RECORTE MÁS SOBRE NUESTROS
DERECHOS CONSEGUIDOS.
Esperamos tener una respuesta a lo largo del próximo mes de abril. Pensamos que es posible conseguir estos objetivos y a pesar de la lentitud del proceso creemos que estamos en el buen camino de llegar a un entendimiento.
Desde el Comité seguiremos con nuestro compromiso de mantener informados a nuestros compañeros.
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