Cargos en nómina de maternidad y paternidad

FINALMENTE SE DA LA RAZÓN A UGT EN SU QUEJA PRESENTADA EN AGOSTO DE 2016 SOBRE LOS CARGOS EN NOMINA DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD.

Desde el Comité de Empresa QIPRO informamos a nuestra plantilla que OPPlus va a revisar los casos de quienes vieron afectadas sus nóminas por cargos en negativo durante su baja de maternidad o paternidad en el período comprendido entre 2010 y 2016.

Desde Agosto de 2016, la Sección sindical UGT QIPRO detectó dichas irregularidades poniéndolas en conocimiento de la empresa, la cual, tras analizar esta situación reconoció que existía un problema y se puso a trabajar para solucionarlo. Una reclamación que QIPRO Soluciones resolvió favorablemente devolviendo los importes indebidamente cargados a todos los casos afectados desde la creación de Qipro.

Queremos agradecer a la empresa su dialogo, receptividad, colaboración y sensibilidad ante este tema.

En su momento, la empresa reconoció el error haciéndonos entender que, debido a que ya somos una nueva empresa, no podíamos reclamar como Comité los casos afectados de OPPlus, por lo que pusimos en conocimiento de los compañeros del Comité OPPlus dicha situación. Afortunadamente, la empresa matriz de grupo ha optado por sumarse a la solución que adoptó Qipro hace unos meses, lo que nos satisface enormemente por cuanto nuestra plantilla subrogada también se va a beneficiar de esa medida.

Los delegados del comité de empresa estarán disponibles para atender vuestras consultas sobre las nóminas negativas en el período mencionado, antes de ser subrogados a Qipro.

 MOVIENDONOS SE MUEVEN,
LA UNION HACE LA FUERZA.

GRACIAS POR CONFIAR EN UGT