Sección Sindical UGT Qipro

Hemos creado esta web para responder tus preguntas y brindarte información clave sobre tus derechos laborales. Como representantes sindicales, nos dedicamos a asegurar un entorno laboral justo y transparente. Explora nuestra web para resolver tus dudas y acceder a recursos útiles.

Boletín Informativo – Octubre de 2023

En este boletín, traemos una serie de noticias y actualizaciones importantes que afectan a nuestra empresa. Desde la esperada actualización de las nóminas según el nuevo convenio, pasando por detalles sobre la tan ansiada cesta de Navidad de diciembre, hasta consejos sobre cómo encontrar cuentas bancarias sin comisiones, entre otras cosas.

Estamos comprometidos a mantenerte informado sobre asuntos que impactan en tu vida laboral y cotidiana.

1. Cesta de Navidad


3. Nominas

Las tablas del nuevo convenio.

Estos últimos meses han sido agotadores, de entre todo lo que hemos tenido que revisar, explicación y calculo de cientos de nominas que nos han llegado. Ha sido un trabajo intenso pero gratificante el que hemos realizado , pero del que nos sentimos orgullosos por poder dar las explicaciones que otros no dan.

En los próximos días es dia de cobro, si quieres revisar como te queda la nomina introduce tus datos en nuestro simulador con los datos de la nomina de agosto o septiembre.

En la nómina de septiembre se ha abonado el importe retroactivo correspondiente al ejercicio 2023. Las nóminas que hemos revisado hasta ahora se han calculado correctamente.

Ten en cuenta que los importes recibidos son muy variables dependiendo de tu antigüedad, categoría, bajas, permisos, horas extra trabajadas, etc.

Si crees que en tu caso hay algún error o quieres conocer los datos concretos abre un ticket en el formulario de RRHH solicitando el desglose mensual por los conceptos del retroactivo cobrados en agosto y septiembre.

Una vez recibas la respuesta de RRHH, puedes enviarnos los datos con las nóminas de 2023 a nuestro correo seccionsindical.ugt.qipro@gmail.com para contrastar si está correcto.

4. Nuevos permisos remunerados

La empresa nos ha informado de la inclusión de nuevos permisos relacionados con el ámbito familiar.

Los nuevos permisos son los siguientes:

  • Permiso por fallecimiento de cónyuge, hijo o persona dependiente al cargo: permiso remunerado de 4 semanas.
  • Permiso por fallecimiento de hijo no nacido de más de 28 semanas de gestación: permiso remunerado de 4 semanas para ambos progenitores.
  • Permiso por aborto espontáneo de menos de 28 semanas de gestación: permiso remunerado de 3 días laborales para ambos progenitores.

Estos permisos ya se encuentran en vigor. Esperamos que no sea necesario disfrutarlos por el bien de todos pero valoramos positivamente la aprobación de estos nuevos permisos para facilitar momentos muy delicados en la vida personal de los trabajadores.

5. El rincón de la Seguridad y la Salud

Vacúnate contra la gripe.

???? La temporada de gripe ya está aquí, y es importante que nos protejamos. La vacuna contra la gripe es la mejor forma de prevenir esta enfermedad, que puede ser muy grave, especialmente para las personas mayores, los niños pequeños y las personas con enfermedades crónicas. 

Si estás interesado en vacunarte, responde al correo electrónico que te ha enviado el servicio médico de Accenture con el asunto «Campaña vacunación antigripal 2023»

???? # Protégete – Protégenos. 

5. El rincón negro

Cuidado con las tarjetas de acceso.

Si dejas Qipro o te cambian de proyecto recuerda devolver tus tarjetas de acceso. Si las destruyes o extravías te las reclamarán y te descontarán 9 euros de la nómina.

6. Rincón del ahorro

Cuentas bancarias sin comisiones*.

El próximo mes de diciembre se empiezan a cobrar en las cuentas de BBVA las comisiones sino tienes los requisitos de nominas domiciliada, pagar un numero de veces con la tarjeta y tener algún recibo que otro domiciliado en esa cuenta.

Os ponemos otras opciones donde se tenga la nomina o no la comisión de mantenimiento es CERO.

*La publicidad que aquí os presentamos no tiene ningún propósito comercial nada más que informativo. Las posibles dudas relacionadas con esta información deben resolverlas los propios bancos objeto de dichas dudas.

7. Cambio de hora