En este boletín, abordamos temas cruciales para nuestros derechos laborales y el bienestar de nuestro entorno. UGT exige no dilatar la negociación del XIX Convenio TIC y seguir con las reuniones para mejorar las tablas salariales y obtener incrementos justos.
También hablamos sobre la jornada laboral y las horas extras en agosto, y la importancia de ser responsables con el medio ambiente durante nuestras vacaciones.
1. UGT exige no dilatar la negociación del XIX Convenio TIC hasta septiembre.
La patronal ha manifestado que necesita más tiempo para continuar con las negociaciones del XIX Convenio TIC, pero desde UGT consideramos que no podemos esperar más.
Exigimos que las reuniones sigan adelante sin dilaciones. Nos mantenemos firmes en nuestras demandas:
- Mejores Tablas Salariales: Es imprescindible actualizar y mejorar las tablas salariales para reflejar el verdadero valor de nuestro trabajo.
- Carrera Profesional: Queremos una estructura clara y justa que permita el desarrollo profesional de todos los empleados.
- Incremento Fijo del 5% Anual + 1% al IPC: Proponemos un incremento fijo del 5% anual, además de un 1% adicional vinculado al IPC, para asegurar que nuestros salarios se mantengan al nivel del coste de vida.
- Incrementos para Todos: Es fundamental que estos incrementos salariales beneficien a todos los trabajadores, sin excepciones.
No podemos permitir que nuestras condiciones laborales se queden estancadas. Es el momento de actuar y de asegurar un #ConvenioTICdigno que garantice #SalariosDignoYa para todos.
2. Jornada laboral en Agosto.
3. Horas extras Agosto.
4. Ser responsables con nuestro entorno
durante las vacaciones.
Es crucial para asegurar un futuro sostenible para todos. Cada acción cuenta, y al ser conscientes de nuestro impacto, podemos disfrutar de nuestras vacaciones sin perjudicar el medio ambiente.
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