Sección Sindical UGT Qipro

Hemos creado esta web para responder tus preguntas y brindarte información clave sobre tus derechos laborales. Como representantes sindicales, nos dedicamos a asegurar un entorno laboral justo y transparente. Explora nuestra web para resolver tus dudas y acceder a recursos útiles.

Boletín Informativo – Abril de 2024

Este mes, desde la Sección Sindical de UGT, os pedimos la colaboración en una encuesta de satisfacción laboral. Os animamos a participar en la movilización por el pleno empleo el 1º de Mayo. Os informamos sobre la campaña de renta 2023, la convocatoria de negociación del nuevo convenio TIC y ¡Mucho más!

1. Encuesta satisfacción laboral

En UGT QIPRO queremos mejorar tu experiencia laboral y conocer tu opinión sobre la empresa.Por ello, te invitamos a participar en esta encuesta de satisfacción, que solo te tomará unos minutos. Tus respuestas son totalmente anónimas y confidenciales. La información que nos proporciones será utilizada únicamente para mejorar las condiciones laborales en la empresa.Por favor, rellena el siguiente formulario:  https://forms.gle/1u64WtsV9MLht3L47Seguimos READY!!!

2. 1º de Mayo

UNA APUESTA DECIDIDA POR EL #PLENOEMPLEO
⏰ Menos jornada???? Más salarios  Es el momento ✊???????? Este Primero de Mayo te esperamos en las calles, ¡adelante! 
#1Mayo2024

3. Campaña de la renta 2023

Te informamos de las fechas clave a tener en cuenta en la campaña de la renta 2023.El 3 de abril ➡️ comienza la campaña de la renta.El 1 de julio es el fin del plazo para presentar la declaración.Recuerda desgravar tu cuota sindical en la casilla 14.

4. Convocada la negociación del XIX Convenio TIC

El pasado 23 de abril, se constituyó formalmente la Mesa de Negociación del que será el XIX Convenio Sectorial de empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública (Convenio TIC).
La Mesa ha quedado conformada provisionalmente con la siguiente composición:
La primera reunión de negociación será el 30 de mayo, en la cual UGT presentará su plataforma de negociación. Nuestro único objetivo será mejorar sustancialmente los derechos laborales de todas y todos los que trabajamos en este Sector. 
En próximos comunicados, iremos trasladando cada uno de los puntos que formarán parte de nuestras reivindicaciones.
❌NO a la subida 0%❌NO a la compensación/absorcion✅Incrementos para todos # #SalariosDignoYa #ConvenioTICdigno

5. Reunión con la empresa

Recientemente  nos hemos reunido  con la alta direccion de la empresa para tratar sobre la situación actual y las condiciones laborales de los trabajadores.
La empresa nos  comunicó que valora positivamente la situación actual de QIPRO y esta trabajando en planes de crecimiento a medio y largo plazo. Desde UGT QIPRO valoramos positivamente esta información.
Por nuestra parte, trasladamos a la empresa varias demandas  entre las que destacan:Mejora de las condiciones laborales en materia de conciliación.Mejora de las herramientas de trabajo: las herramientas de trabajo actuales, como Task Manager y VDI.La empresa se mostró receptiva a las demandas de la sección sindical y se comprometió a estudiarlas en profundidad. 
Esperamos que las próximas reuniones sean fructíferas y podamos seguir avanzando ambas partes para una mayor conciliacion 

6.  ¿Sabes como actuar ante un accidente de trabajo?


7.  Recordatorio del Seguro de Vida

Seguro de vida y accidente para los empleados y empleadas de Qipro. A continuación, detallamos sus características:Por accidente, se recibirá la indemnización correspondiente a la póliza de vida más la correspondiente a la póliza de Accidentes.Capital Asegurado para empleados:Level 8 y 9: 120.202,42€Level 10 al 13: 60.101,21€Orden de los beneficiarios, salvo que haya una modificación expresa por parte del empleado: cónyuge, hijos/as, padres, hermanos/as y, por último, herederos legales.Por accidente, se recibirá la indemnización correspondiente a la póliza de vida más la correspondiente a la póliza de Accidentes.Coberturas:Fallecimiento.Incapacidad absoluta y permanente.Incapacidad permanente parcial por Accidente.Supone un ahorro considerable la póliza colectiva de Accenture en relación con la que ofrecen los bancos (un ahorro del 40%) y en una póliza individual (del 20%). Por ejemplo, el seguro de vida por un capital de 60.000€ en el BBVA, como empleado, cuesta 100€, y en una aseguradora cuesta aproximadamente 200€.

8.  Mándanos una foto de tu bebedero para hacer un collage

¡Compañeros de Qipro! Desde la sección sindical de UGT, estamos promoviendo el cuidado del medio ambiente. 
Queremos mostrar cómo pequeñas acciones pueden marcar la diferencia. ¿Has creado un bebedero para insectos o aves? ¡Envíanos una foto de tu creatividad! Vamos a juntar todas estas iniciativas en un hermoso collage para inspirar a otros a seguir nuestro ejemplo.
¡Únete y seamos parte del cambio juntos! 
#CuidemosElPlaneta #UGTQipro
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